天津工作服定做择优推荐“本信息长期有效”

服装里料的选择要注意以下几个方面

服装里料里料是是用于服装夹里的材料，主要有涤纶塔夫绸、尼龙绸，绒布，各类棉布与涤棉布等。经常使用的里子稠类材料有170T、190T、21OT、230T涤纶塔夫绸、尼龙塔夫绸与人棉绸；绒布有单面绒、双面绒、经编绒等，一般以克重计量，常见的绒类材料克重为120-260G/m2.我们把各类口袋布归为里料类，常用的口袋布为T/***5×45/65×35/96×72，与133×72等品种。 　　里料的主要测试指标为缩水率与色牢度，对于含绒类填充材料的服装产品，其里料应选用细密或涂层的面料以防脱绒。 　　服装里料的主要作用是： 　　①使服装穿脱滑爽方便，穿着舒适； 　　②减少面料与***之间的摩擦，起到保护面料的作用；③增加服装的厚度，起到保暖的作用；④使服装平整、挺括；⑤提高服装档次；⑥对于絮料服装来说，作为絮料的夹里，可以防止絮料外露；作为皮衣的夹里，它能够使毛皮不被沾污，保持毛皮的整洁。 　　服装里料的选择要注意以下几个方面： 　　①里料的性能应与面料的性能相适应，这里的性能是指缩水率、耐热性能、耐洗涤、强力以及厚雹重量等等； 　　②里料的颜色应与面料相协调，里料颜色一般不应深于面料； 　　③里料应光滑、耐用、防起毛起球，并有良好的色牢度。

工作服发展越来越好,跟社会的发展有一定的关系啦

工作服的应用，在现在已经是很普遍了，但是你要选择对的厂家不是那么简单，毕竟现在各个厂家在不断的发展，而且电商时代，大家都是利用现在网络科技，发展成电商店铺，也便于客户搜索，下单，方便，商家街道客户的订单会根据客户的要求来发货，直接送货***，所以现在工作服发展越来越好，发展越快，跟社会的发展有一定的关系啦！ 1.穿工作服进行劳动生产，能起到保护与保洁的作用。在有粉尘的作业环境，穿上工作服可以防尘。从事车工、钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服开起到保洁的作用。 　 　2.可以改变企业的凝聚力。人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能发挥企业的效用。因此，要想改变企业效益，优先要改变员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感受到企业在关心自己的利益的时候，自然而然的就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。同时工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵也起到了积极作用。 　　3.树立企业的形象。企业和人一样，都有一个气质和形象的问题，工装工作服能产生整体、统一的美。员工的打扮和企业的环境是有很大的关系的，企业的形象是员工形象的统一。 　　4.工装工作服可以创造独特的企业文化。工装工作服在企业形象识别系统中是属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上的，可以反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。另外，设计独特的职业装，还能体现出企业的价值。从企业员工的着装、言行举止就可以看到一家企业***的影子，统一的工作服是传递企业文化的一个重要的载体。

　纯棉粗支纱斜纹牛仔布，透湿，透气性好，穿着舒适，质地厚实，纹路清晰经过适当处理，可以防皱防缩防变形，棉纤维是热的不良导体，棉纤维的内腔充满了不流动的空气，穿着舒适-不会产生静电，透气性良好，感，容易清洗。　　

工作服的面料各有各的特点，也各有各的优点，好的面料首先还是要关注环保问题，适合人们穿着的舒适性，在选择牛仔工作服时要考虑版型的合适、做工的讲究核面料的精致。